Výpadek systému Scholasticus

Výpadek systému Scholasticus

z důvodu dočasného výpadku přihlašovacího systému Scholasticus Vás prosíme, abyste se na HR akce Svazu personalistů České republiky přihlašovali e-mailem na adresu:

tajemnik@svazpersonalistu.cz

Do e-mailu, prosím, uveďte název a termín akce, o kterou máte zájem.

Na odstranění závady intenzivně pracujeme. Děkujeme za pochopení.

---

Aktuální HR akce s volnou kapacitou

• 17. března | Praha – HR BREAKFAST: Bez cizinců se neobejdeme

• 18. března | Ústí nad Labem – HR BREAKFAST: Bez cizinců se neobejdeme

• 19. března | Cheb – HR BREAKFAST: Bez cizinců se neobejdeme

• 24. března | Ostrava – HR BREAKFAST: Bez cizinců se neobejdeme

• 16. dubna | Jihlava – HR BREAKFAST: Bez cizinců se neobejdeme

• 21. dubna | Olomouc – HR BREAKFAST: Bez cizinců se neobejdeme

• 22. dubna | Hradec Králové – HR CONGRESS: Bez cizinců se neobejdeme

• 23. dubna | Brno – HR BREAKFAST: Bez cizinců se neobejdeme

• 28. dubna | České Budějovice – HR BREAKFAST: Bez cizinců se neobejdeme

• 29. dubna | Plzeň – HR BREAKFAST: Bez cizinců se neobejdeme

Účast na všech uvedených akcích je zdarma.

Děkujeme za trpělivost,

Svaz personalistů ČR

PSYCHOTERAPEUTICKÁ PODPORA ČLENŮM SVAZU

CÍTÍTE, ŽE JE TOHO NA VÁS NĚKDY V PRÁCI (I MIMO NI) PŘÍLIŠ?

🛟 Členům Svazu personalistů ČR poskytujeme krátkodobou psychoterapeutickou podporu, která pomáhá zvládat náročné pracovní i osobní situace.

V rámci kapacitních možností nabízíme individuální online konzultace, zaměřené na:

• získání nadhledu,

• lepší orientaci v náročné situaci,

• posílení vlastní duševní stability.

Nejedná se o diagnostiku ani formální psychologické posuzování. Cílem je krátkodobá, praktická a citlivá podpora.

👉 Konzultace povede:

Mgr. Radim Blažek - krizový intervent a psychoterapeut, kterého mnozí z vás znají z našich akcí. Profesionální přístup zaručuje bezpečné a respektující prostředí.

👉 Jak se přihlásit?

Termín si jednoduše rezervujete přes systém Scholasticus ZDE.

🛟 Sezení je pro členy ZDARMA a služba je určena výhradně členům Svazu.

Věříme, že tato služba pomůže posílit duševní pohodu celého HR prostředí.

Neváhejte pečovat o sebe tak, jako se staráte o druhé!

Úspěšné dny vám přeje
Mgr. Petr Otáhal, MBA, LL.M.
Svaz personalistů ČR

ČLENSTVÍ VE SVAZU PERSONALISTŮ ČR

Chcete, aby vaše HR mělo více možností a odborné podpory?

Letošní rok přináší do oblasti personalistiky řadu důležitých změn a výzev. Od využití umělé inteligence v HR, přes novinky v pracovním právu, až po témata jako zaměstnávání cizinců, rovné a transparentní odměňování či inovace ve vzdělávání zaměstnanců.

Na tyto aktuální oblasti systematicky reaguje Svaz personalistů České republiky, který organizuje odborné akce pro HR komunitu napříč Českou republikou. Aktuální termíny a místa konání naleznete na webových stránkách Svazu ZDE.

V průběhu ledna a února již proběhly inspirativní akce zaměřené například na:

• využití AI v HR

• aktuální změny v pracovním právu

Další odborná témata a setkání jsou plánována v průběhu celého roku.

Staňte se součástí silné HR komunity

Přidejte se k téměř 600 organizacím a více než 5 000 HR profesionálům, kteří již využívají výhod členství ve Svazu personalistů ČR, jak jsou:

• odbornou právní poradnu pro HR

• přístup k exkluzivním akcím a vzdělávacím programům

• sdílení zkušeností a osvědčených postupů v rámci odborné komunity

Přihláška do Svazu je jednoduchá a dostupná online ZDE.

Po jejím vyplnění vám bude zaslána faktura na členský příspěvek pro rok 2026. Následně můžete bez prodlení začít využívat všechny členské výhody.

Připojte se k síti profesionálů, kteří sdílejí zkušenosti, podporují se navzájem a společně rozvíjejí HR prostředí v České republice.

S přáním správného rozhodnutí

Mgr. Petr Otáhal, MBA, LL.M.
Svaz personalistů ČR

HR BREAKFAST – BEZ CIZINCŮ SE PROSTĚ NEOBEJDEME

HR BREAKFAST: Zaměstnávání cizinců v praxi

Bez zahraničních zaměstnanců se dnes řada firem neobejde. Víte však, jak nastavit jejich zaměstnávání správně – právně, procesně i lidsky?

Pro členy Svazu personalistů České republiky i širší odbornou HR komunitu připravujeme sérii regionálních setkání HR BREAKFAST, která se zaměřují na zaměstnávání cizinců z praktického pohledu a v širších souvislostech.

Programové okruhy

• Právní úskalí zaměstnávání cizinců | Lucie Kalašová

• Imigrační a relokační procesy | Jana Míčková Sladká

• Jazyková příprava zahraničních zaměstnanců | Taťána Marie Tomášková

• Efektivní komunikační kanály ve firmě | Ondřej Švrček

• Kulturní rozdíly a vztahy na pracovišti | Pavel Šumpík

Setkání je určeno jak organizacím, které se zaměstnáváním cizinců teprve začínají, tak těm, které mají dlouhodobé zkušenosti a chtějí si ověřit správnost svých postupů nebo získat nové podněty z praxe.

Termíny a místa konání

Březen
17. 3. | Praha – Art Nouveau Palace Hotel
18. 3. | Ústí nad Labem – Clarion Congress Hotel
19. 3. | Cheb – Krajská hospodářská komora
24. 3. | Ostrava – Harmony Club Hotel

Duben
16. 4. | Jihlava – EA Business Hotel
21. 4. | Olomouc – Regionální centrum
22. 4. | Hradec Králové – Krajský úřad
23. 4. | Brno – Café Práh, OC Vaňkovka
28. 4. | České Budějovice – Riegrova 51
29. 4. | Plzeň – Hotel Vienna House

Účast je pro členy zdarma.
Registrace probíhá ZDE. 

Na odborné přípravě akce se podílejí:
Taťána Marie Tomášková (TLC), Ondřej Švrček (MUNIPOLIS), Jana Míčková Sladká (GRAPECARE), Lucie Kalašová (bpv BRAUN PARTNERS) a Petr Otáhal (Svaz personalistů ČR).

Těšíme se na osobní setkání!

NOVINKY V SEKCI PRO ODMĚŇOVÁNÍ

Jste připraveni na jednotné měsíční hlášení a nová pravidla transparentního odměňování❓  Sumář základních informací k jednotnému měsíčnímu hlášení (JMHZ) a transparentnímu odměňování, připravila Klára Hrstková z PwC. Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele – co je JMHZ? 🗸 Nový digitalizační projekt, který od 1. ledna 2026 sjednotí a nahradí až 25 různých formulářů, které dosud zaměstnavatelé posílali na ČSSZ, finanční správu, NPSV nebo Úřad práce. 🗸 Zdravotní pojišťovny se zapojí od roku 2027. 3 části JMHZ: 🗸 Souhrnné 🗸 Pojistné 🗸 Individualizované Termíny: 🗸 Od 1. ledna 2026 - povinnost shromažďovat všechny údaje pro JMHZ 🗸 Od 1. dubna 2026 - povinnost reportování 🗸 Od 1. července 2026 - povinnost hlásit nové zaměstnance před nástupem do zaměstnání Hlášení od 1. července 2026: 🗸 15 - 2 dny před - Nový zaměstnavatel (před nástupem prvního zaměstnance) 🗸 8 - 1 den před - Nový zaměstnanec 🗸 Nyní do 8 dní od nástupu prvního zaměstnance Lhůta pro podání JMHZ: 🗸 Od 1. do 20. dne v měsíci následujícím po reportovaném období Úhrady na sociální pojistné: 🗸 Mohou být hrazeny nejdříve k 1. dni následujícího měsíce (např. mzdy za květen 2026 → platba nejdříve 1. června 2026) Platí od 1. října 2025: 🗸 1 den před – cizinci na Úřad práce Nové identifikátory: 🗸 Každý zaměstnanec obdrží osobní identifikační číslo (OIČ) a identifikátor zaměstnání 🗸 Nebude to rodné číslo 🗸 OIČ zůstává neměnné i při změně zaměstnání Podání: 🗸 Přes portál ČSSZ 🗸 Datová schránka 🗸 Datové rozhraní Nové údaje (např.): 🗸 Pracovní doba (směny) 🗸 Přesčasy 🗸 U cizinců – průkaz totožnosti 🗸 Stupeň invalidity Transparentní odměňování – EU směrnice 2023/970 (platná od června 2026): 🗸 Dodržování zásady stejné odměny mužů a žen za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty 🗸 Zákaz jakékoli přímé nebo nepřímé diskriminace v odměňování na základě pohlaví 🗸 Transparentnost odměňování před zaměstnáním a posílení práva na stejnou odměnu 🗸 Transparentní stanovení odměn 🗸 Právo na informace a přístup k nim, povinnost reportovat rozdíly v odměňování (nesmí přesáhnout 5 %) 🗸 Roční reporting rozdílů v odměňování (zvažuje se v rámci JMHZ) Koho se reporting týká? 🗸 250+ zaměstnanců → za rok 2026 → 7. 6. 2027 | 1× ročně 🗸 150 - 249 zaměstnanců → za rok 2026 → 7. 6. 2027 | 1× za 3 roky 🗸 100 - 149 zaměstnanců → za rok 2026 → 7. 6. 2031 | 1× za 3 roky 🗸 <100 zaměstnanců → pravděpodobně dobrovolné   Tyto změny zásadně ovlivní HR administrativu, reporting i nastavování odměňování. Je vaše organizace připravena?   Mgr. Daniela Nyklová tajemnice odborných sekcí Svaz personalistů České republiky

VELETRH

Svaz personalistů je partnerem Jobspin Job & Relocation Fair Prague 2026

Svaz personalistů České republiky se stal partnerem veletrhu Jobspin Job & Relocation Fair Prague 2026, který je zaměřen na propojení zaměstnavatelů s mezinárodními talenty působícími v České republice.

Tato akce představuje významnou příležitost pro organizace, které plánují nábor v roce 2026 a chtějí oslovit kvalifikované kandidáty ze zahraničí i z mezinárodní komunity žijící v ČR.

Výhoda pro členy SP ČR

Členové Svazu personalistů mohou využít 10% slevu na vybraný vystavovatelský balíček.
Při kontaktování organizátora je nutné uvést slevový kód: JOBSPIN2026.

Termín a místo konání

17. dubna 2026 | 10:00–17:00
Kongresové centrum Praha

Více informací pro vystavovatele

Podrobnosti o možnostech účasti naleznete ZDE.

Těšíme se na spolupráci i osobní setkání během akce.

Kateřina Casadei | Jobspin
Daniela Nyklová | Svaz personalistů České republiky
Bohumila Černochová | Vedoucí sekce zaměstnávání cizinců

DNY DOBROVOLNICTVÍ 2026

🌱 Jeden tip na jaro: Dny dobrovolnictví 2026 – příležitost pro firmy, které chtějí dávat smysl

Svaz personalistů ČR je hrdým partnerem této celonárodní akce.

Od 20. do 26. dubna 2026 se v deseti krajích ČR uskuteční další ročník Dnů dobrovolnictví, které propojují neziskové organizace, veřejnost a firmy se zaměstnanci.

Proč se zapojit?

Dny dobrovolnictví nejsou jen o pomoci druhým. Jsou také o:
🌿 rozvoji lidí,
🌿 posilování týmů,
🌿 budování vztahu zaměstnanců k místní komunitě,
🌿 naplnění hodnot, které dnes stojí v centru HR, CSR i ESG strategií.

Krátká dobrovolnická zkušenost často přináší silný zážitek, který zůstává – ať už jde o spolupráci v týmu, nové pohledy nebo pocit dobře využitého času.

Jak se firmy mohou zapojit

Firmy mají několik možností:
✅ firemní dobrovolnictví,
✅ týmové dny,
✅ individuální účast zaměstnanců.

Veškeré aktivity probíhají ve spolupráci s krajskými koordinátory, kteří pomohou vybrat vhodné projekty a zajistit zázemí.

Zapojené aktivity zahrnují:
🌿 ekologické projekty,
🌿 sociální pomoc,
🌿 podporu komunitních a benefičních akcí.

Každá firma si může najít zapojení, které odpovídá jejím hodnotám i možnostem.

Krajští koordinátoři

✅ ADRA, o.p.s. (Moravskoslezský kraj)
✅ ADRA, o.p.s. (Liberecký kraj)
✅ Dobrovolnické centrum INSTAND (Karlovarský kraj)
✅ Letokruh, z.ú. (hl. m. Praha)
✅ Koalice nevládek Pardubicka, z.s. (Pardubický kraj)
✅ Jihomoravské dobrovolnické centrum, z.s. (Jihomoravský kraj)
✅ Dobrovolnické centrum, z.s. (Ústecký kraj)
✅ Mezigenerační a dobrovolnické centrum TOTEM, z.s. (Plzeňský kraj)
✅ Maltézská pomoc, o.p.s. (Olomoucký kraj)
✅ Český červený kříž, z.s. (Středočeský kraj)

👉 Více informací a kontakty na koordinátory najdete na www.dnydobrovolnictvi.cz

Staňte se součástí Dnů dobrovolnictví 2026 a propojte svět práce se světem solidarity – pro zaměstnance, firmy i regiony.

Mějte úspěšný únor!

Mgr. Petr Otáhal, MBA, LL.M.
Svaz personalistů ČR

OHLÉDNUTÍ ZA WORKSHOPEM HR 2026

Jaké výzvy dnes nejvíc rezonují v HR?

Odpověď přinesl workshop HR 2026 – Výzvy trhu práce v Česku se zaměřením na digitalizaci HR procesů, který se uskutečnil 28. ledna 2026. Workshop byl spolurealizován Svazem personalistů České republiky a Podnikatelskou fakultou Slezské univerzity v Karviné v rámci mezinárodního projektu V4 Best HRM Solutions.

Diskuze se soustředila na klíčová témata současné HR praxe a potvrdila, že personalistika stojí před zásadními změnami, které vyžadují systematický a praktický přístup.

Hlavní témata workshopu

• Digitalizace HR procesů – již nejde o otázku „zda“, ale „jak“. Největší výzvou zůstávají digitální dovednosti zaměstnanců a jejich motivace k průběžnému vzdělávání.

• Mezigenerační komunikace a rozdílná očekávání zaměstnanců napříč generacemi.

• Talent management – potřeba systematického a praktického uchopení, včetně inspirativních příkladů z prostředí veřejné správy.

• Kompetence, rozvoj lidí a motivace k aktivnímu zapojení zaměstnanců.

• Employer branding a zaměstnanecká zkušenost jako každodenní realita práce manažerů, nikoli marketingový pojem.

• Gamifikace v HR – kde přináší výsledky, kde naráží na limity a jak se liší její využití ve výrobní a nevýrobní sféře.

Dalším klíčovým tématem je talent management - konkrétní postupy, kompetenční modely a jejich využití v praxi.

Děkujeme všem účastníkům za otevřenou, věcnou a inspirativní diskuzi. Těšíme se na další setkání v rámci aktivit Svazu personalistů České republiky a mezinárodního projektu V4.

Ing. Helena Marková, Ph.D.
Assistant Professor
Department of Business Economics and Management

Mgr. Daniela Nyklová
manažerka projektu vzdělávání

Petr Otáhal, a. s.
Vzdělávací a poradenský institut

Ing. Jan Lipový
CEO společnosti Scholasticus

HR ONLINE KÁVA KATEŘINY CASADEI

🎯 Chystáte se na pracovní veletrh a přemýšlíte, jak jej využít co nejefektivněji?

Mít stánek ještě neznamená mít úspěch. Společně s Eliškou Hoškovou a Kateřinou Casadei z Jobspin jsme proto připravili HR ONLINE KÁVU s názvem:

☕ Proč máte stánek, ale žádné kandidáty?
Nejčastější chyby firem na pracovních veletrzích

📅 24. února 2026

Na setkání se zaměříme na:

✔️ strategickou přípravu na veletrh z pohledu HR,

✔️ to, jak zaujmout správné kandidáty přímo na stánku, ✔️ komunikaci se zahraničními talenty a práci s diverzitou v praxi.

👉 Přihlášení

Stačí se jednoduše zaregistrovat ZDE.

Pokud chcete, aby vaše účast na pracovním veletrhu dávala smysl a přinášela reálné výsledky, tato HR ONLINE KÁVA by vám neměla uniknout.

Těšíme se na setkání!

Mgr. Daniela Nyklová

tajemnice odborných sekcí

ZÍSKEJTE 95% DOTACI NA ROZVOJ ZAMĚSTNANCŮ

Využijte poslední příležitost a získejte 95% dotaci na vzdělávání zaměstnanců❗

Jste-li firma, obchodní korporace nebo státní podnik (bez ohledu na velikost), máte nyní jednu z posledních možností zapojit se do programu s 95% dotací na komplexní vzdělávání zaměstnanců.

Dotace lze využít na:

✅  soft skills,

✅  hard skills,

✅  právo a další odborné oblasti.

  📅 Kurzy je možné realizovat až do 30. listopadu 2026.

Co je dobré vědět:

✅ Dotace ve výši 95 % je již schválená – na nic nečekáte.

✅ Podmínkou je bezdlužnost a volná podpora de minimis.

✅ Veškerou administrativu za vás zajišťuje Svaz personalistů ČR zdarma.

  Pokud vás tato nabídka zaujala, ozvěte se mi – ráda se s vámi spojím a vše nezávazně projdeme. 📩 petra@svazpersonalistu.cz ❗K tomuto tématu chystáme HR ONLINE KÁVU v pátek 20. února 2026 od 10:00. Účast je zdarma.

HR BREAKFAST – PRACOVNÍ PRÁVO 2026

❓ Jak se flexinovela a transparentní odměňování promítají do každodenní HR praxe?

Zveme vás na HR BREAKFAST, kde se společně s advokátkou a lektorkou pracovního práva Mgr. Klárou Gottwaldovou, MBA zaměříme na témata, která HR dnes skutečně řeší v praxi – bez zbytečné teorie, s důrazem na reálné dopady.

Kde se potkáme?

📅 Středa 25. února | Plzeň
📅 Čtvrtek 26. února | České Budějovice

Na co se zaměříme:

▪️ flexinovelu a její praktickou aplikaci v HR,
▪️ transparentní odměňování v kontextu aktuální legislativy,
▪️ aktuální judikaturu z oblasti pracovního práva.

Vstupné:

✅ pro členy Svazu personalistů ČR zdarma
✅ druhá osoba člena za 1 500 Kč + DPH
✅ nečlenové za poplatek
(maximálně 2 osoby z jedné organizace)

👉 Registrace probíhá na stránkách Svazu personalistů v sekci Termíny HR akcí.

Těším se na osobní setkání a odbornou diskuzi u HR snídaně ☕

Mgr. Petr Otáhal, MBA, LL.M.
Svaz personalistů České republiky

KONFERENCE PRACOVNÍ PRÁVO A PERSONALISTIKA

❓ Jste připraveni na legislativní změny a HR výzvy v roce 2026?

Svaz personalistů České republiky bude i letos hlavním partnerem jarní konference Pracovní právo a personalistika 2026. Už 3. ročník tohoto úspěšného kongresu nabídne dva dny plné aktuálních informací, trendů a praktických doporučení od předních odborníků z oblasti pracovního práva a HR.

📅 14. – 15. dubna 2026
📍 Hotel Zámek Valeč** (u Třebíče)**
📣 Konference se koná pod záštitou Ministerstva práce a sociálních věcí ČR

Na co se můžete těšit:

✔️ Aktuální informace ze světa pracovního práva 2026
✔️ Trendy a výzvy v HR 2026
✔️ Příklady dobré praxe i nejčastější chyby v HR

Pro koho je konference určena:

• zaměstnavatelé, HR manažeři a specialisté

• firemní právníci a advokátní kanceláře

• mzdoví účetní

• všichni, kteří chtějí mít přehled o aktuální legislativě a moderní HR praxi

🎟️ Zvýhodněné vstupné pro členy Svazu personalistů ČR – sleva až 45 %. Slevové kódy byly členům zaslány e-mailem.

🏨 Zvýhodněná cena ubytování je dostupná prostřednictvím speciálního rezervačního systému pro kongres. Kapacita je garantována do konce února 2026.

👉 Bližší informace a vstupenky najdete na stránkách Studia W.

Těšíme se na osobní setkání!

Mgr. Petr Otáhal, MBA, LL.M. Svaz personalistů České republiky

KONFERENCE FENOMÉN 2026

☝️😉 Jak proměnit nejistotu v příležitost pro růst?

Svaz personalistů ČR je opět partnerem konference Fenomén 2026, která se uskuteční ve čtvrtek 26. března ve Zlíně.

👉 Téma letošního ročníku: Potenciál nejistoty
Nejistota nemusí být hrozbou – může se stát prostorem pro odvahu, inovace a nové příležitosti.

Čeká vás více než 30 inspirativních řečníků, 3 stage a 8 praktických workshopů. Mezi potvrzenými vystupujícími jsou například:
🎤 Oliver Dlouhý | CEO Kiwi.com
🎤 Daniel Prokop | sociolog
🎤 Kateřina Vavrlová | komerční ředitelka SK Slavia Praha
🎤 David Klimeš | novinář a pedagog
🎤 Constantin Kinský | podnikatel a mecenáš
🎤 Denisa Havrdová | CEO papelote

💡 Tip pro HR:
Pokud čerpáte prostředky na vzdělávání z projektu VÝZVA 40, máte automaticky nárok na 10 % slevu na vstupenky.

👉 Více informací, kompletní program a registraci najdete na: konferencefenomen.cz

Těšíme se na inspirativní setkání s HR komunitou.

Mgr. Petr Otáhal, MBA, LL.M.
Svaz personalistů České republiky

101 – UKONČENÍ PROJEKTU NPO V IT DOVEDNOSTECH

🔚 Ukončení projektu NPO – rozvoj IT dovedností pro členské firmy SPČR K 31. prosinci 2025 byl úspěšně ukončen projekt financovaný ze 100 % z Národního plánu obnovy, zaměřený na rozvoj IT dovedností v obchodních korporacích do 250 zaměstnanců. Díky tomuto projektu jsme mohli podpořit stovky zaměstnanců u desítek firem napříč Českou republikou. Konkrétní výsledná čísla zveřejníme po podání závěrečné monitorovací zprávy v únoru 2026. Velké poděkování všem zapojeným: 👏 lektorům, kteří se postarali o kvalitní a prakticky zaměřené vzdělávání v oblasti IT dovedností 👏 administrátorům projektu, kteří zejména v posledních měsících před jeho ukončením rozhodně neměli nouzi o práci Děkujeme také všem firmám, které se do projektu zapojily, a těšíme se na další příležitosti, jak společně podporovat rozvoj dovedností zaměstnanců v českých organizacích. Mgr. Petr Otáhal, MBA, LL.M. Svaz personalistů České republiky

ADVOKAČNÍ ČINNOST SVAZU

💡 Kdo stojí za tím, aby hlas HR odborníků byl slyšet při tvorbě zákonů?

Jednou z méně viditelných, ale velmi důležitých oblastí naší práce je oponování a připomínkování návrhů zákonů a vyhlášek, které mají přímý dopad na zaměstnavatele, zaměstnance i každodenní HR praxi.

Svaz personalistů ČR se dlouhodobě zapojuje do advokační činnosti a ročně vznáší připomínky k desítkám legislativních návrhů. Přinášíme do nich pohled HR praxe, zkušenosti z firem a hlas personalistů.

🔍 Ve 2. pololetí 2025 patřila mezi hlavní připomínkovaná témata:
🔹 změny v oblasti zaměstnanosti
🔹 zahraniční stravné a jeho sazby
🔹 otázky spojené s integrací cizinců
🔹 příplatky za práci ve ztíženém pracovním prostředí
🔹 úpravy týkající se srážek ze mzdy a ochrany příjmů zaměstnanců

To vše jsou oblasti s reálným dopadem na každodenní práci HR profesionálů – a my jsme u toho, když se o nich rozhoduje.

🙏 Děkujeme všem vedoucím odborných sekcí, členům a expertům, kteří se na této časově náročné, ale klíčové práci podílejí.

📣 Advokacie je jeden ze způsobů, jak dáváme HR hlas.

S přáním krásných zimních dnů ❄️

PŘEHLED ÚNOROVÝCH HR BREAKFAST

🤫 Které benefity dnes skutečně snižují fluktuaci zaměstnanců?

☕ Srdečně vás zveme na HR ONLINE KÁVU, která se uskuteční 12. února 2026 od 10:00.

Spolu s Markem Sýkorou se zaměříme na tři často opomíjené benefity, které v praxi významně přispívají ke stabilitě pracovních týmů. Účast je zdarma.

Další HR ONLINE KÁVY – vždy od 10:00

Tyto online setkání přinášejí aktuální témata z každodenní HR praxe:

📅 10. 2. | Proč by preboarding měl být součástí náboru
📅 11. 2. | Jak obhájit vzdělávání a rozvoj zaměstnanců u vedení
📅 13. 2. | Jak přilákat ideální kandidáty
📅 16. 2. | Péče o psychickou odolnost
📅 17. 2. | Tři pilíře vedení úspěšného pohovoru
📅 18. 2. | Srovnání digitalizace HR procesů v zemích V4
📅 19. 2. | Nutnost zavedení age managementu
📅 20. 2. | Jak čerpat 95 % dotaci na vzdělávání zaměstnanců

Registrace

👉 Pokud ještě nejste přihlášeni, registrujte se jednoduše ZDE.

✅ Pro členy Svazu personalistů ČR jsou všechny HR ONLINE KÁVY zdarma.
☝️ Pro nečleny:

• vybrané termíny zdarma,

• ostatní termíny zpoplatněny.

Těším se na setkání v online prostředí.

Mgr. Petr Otáhal, MBA, LL.M.
Svaz personalistů České republiky

HR BREAKFAST – OPRAVTE SI SVÉHO ŘEDITELE

❓ Opravdu se dá „opravit“ ředitel?

Zveme vás na výjimečný HR mastermind „Opravte si svého ředitele“.
S nadsázkou v názvu, s maximální vážností v obsahu.

📅 Úterý 24. února 2026 | Kongresové centrum Praha
⏰ Kapacitně omezené skupiny (3 hodiny): 9:00 | 9:45 | 13:15 | 14:00

Čeká vás bezpečný prostor určený výhradně HR komunitě.
Nejde o školení ani o poučky, jde o sdílení reálné praxe, zkušeností a chytrou zpětnou vazbu.

Odejdete s konkrétními argumenty a nástroji, jak mluvit o lidech, rozvoji a vzdělávání jazykem, kterému CEO skutečně rozumí.

Vstupné:
✅ pro členy Svazu personalistů ČR zdarma
✅ druhá osoba člena za 1 500 Kč + DPH
✅ nečlenové za poplatek

👉 Vyberte si svůj čas a zaregistrujte se: 9:00 | 9:45 | 13:15 | 14:00

👉 Přehled všech akcí ZDE.

Těším se na HR profesionály, kteří chtějí víc než jen „schválený rozpočet na školení“.

Mgr. Petr Otáhal, MBA, LL.M. Svaz personalistů České republiky

HR BREAKFAST – PROMĚNA FIREMNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ

💡  Co dnes opravdu funguje ve firemním vzdělávání – jste připraveni tyto změny využít? Zveme vás na HR BREAKFAST věnovanou inovacím a inspiraci ve firemním vzdělávání, kde se zaměříme na to, co v rozvoji lidí skutečně funguje. Kde se potkáme? 📅 Úterý 17. února | Brno 📅 Středa 18. února | Olomouc 📅 Čtvrtek 19. února | Ostrava Čeká vás atraktivní téma proměny firemního vzdělávání, konkrétní pohledy z praxe a prostor pro sdílení zkušeností s HR komunitou. 💡 Účast:

• pro členy Svazu personalistů ČR zdarma
• druhá osoba člena za 1 500 Kč + DPH
• nečlenové za poplatek

👉 Zaregistrujte se na stránkách Svazu personalistů ZDE. Těším se na osobní setkání u HR snídaně ☕ Mgr. Petr Otáhal, MBA, LL.M. Svaz personalistů České republiky