STRATEGIE PRO ZAHRANIČNÍ PRACOVNÍKY

Dnes se podíváme na téma sloučení rodiny pro zahraniční pracovníky jako strategie pro zaměstnavatele.

– Sloučení rodin pracovníků ze třetích zemí je důležitým krokem pro zahraniční pracovníky i pro českou společnost. Díky tomu, že si pracovníci mohou přivést svého partnera či děti do České republiky, se zvýší jejich motivace a pracovní výkonnost. Zaměstnavatelé mají tedy možnost podpořit své pracovníky nejen na profesionální úrovni, ale i na té osobní. Tento krok zajišťuje větší spokojenost a v důsledku toho i zvýšenou produktivitu či snižování fluktuace.

– Zaměstnavatelé, kteří se rozhodnou podpořit své zahraniční zaměstnance prostřednictvím vízového procesu sloučení rodiny, získávají nejen loajálního a stabilního pracovníka, ale také novou pracovní sílu v podobě manžela či manželky. Podpora sloučení rodiny může také přinést dlouhodobější přínosy. Pracovníci, kteří mají zajištěnou rodinnou stabilitu, jsou ochotni v zemi zůstat déle, což snižuje fluktuaci a s tím spojené náklady na hledání a zaškolování nových zaměstnanců.

„Zaměstnavatelé tak získají nové pracovníky ihned. Věříme, že je to přínosem jak pro pracovníky, tak i pro společnosti ve kterých pracují. Manželky a manželé, kteří sem přijedou mohou totiž na základě volného přístupu na trh práce ihned nastoupit do zaměstnání. To znamená, že zaměstnavatelé mají příležitost získat dalšího pracovníka, aniž by museli procházet komplikovanými procesy náboru a vízového řízení,“ říká Jana Míčková Sladká ze společnosti GRAPECARE.

– Zlepšení situace v České republice Z pohledu sociální situace v Česku je slučování rodin také klíčové. Pomáhá předcházet stereotypům a obavám z cizinců, zejména mužů, kteří přijíždějí bez rodin. Lidé v ČR tak mohou lépe pochopit, že zahraniční pracovníci nejsou hrozbou, ale přicházejí s nadějí na lepší život. Díky příchodu pracovníků ze zahraničí také můžeme zlepšit demografickou situaci v ČR a vychovávat si tak druhou generaci, podobně, jako tomu je např. u vietnamských komunit.

Pokud chcete vědět více o sloučení rodiny a jeho přínosu pro pracovníky i zaměstnavatele, můžete se obrátit na společnost GRAPECARE, která vám ráda poradí.