HR KÁVA PETRA MIKŠOVIČE: KONEC DOBY NÁSTĚNKOVÉ
Interní komunikace, která si získá zaměstnance a vedení firmy zaujme jasnou návratností investice.
V tématu Petr naváže na úspěšnou prezentaci z podzimní HR konference: Konec doby nástěnkové.
Ačkoli se to nemusí zdát, klasické nástěnky jsou stále převládající způsob interní komunikace v řadě firem. Jak lze k angažovaní zaměstnanců přistupovat moderně pomocí digitalizace?
Přineseme tipy a příklady z praxe, které skutečně fungují.
A tentokrát se navíc zaměříme na vyčíslení návratnosti investice do platformy pro interní komunikaci.
Jak obhájit u vedení firmy pořízení platformy pro interní komunikaci, ve které vaše HR oddělení vidí potenciál?
Na praktických příkladech se zaměříme na vyčíslení výsledků po zavedení, jako je např. sníží fluktuace, zvýšení angažovanosti zaměstnanců, narůst počtu zlepšovacích návrhů aj.
Srdečně Vás zveme na HR ONLINE KÁVU 19.2. v 10:00