HR BREAKFAST – SDÍLENÍ DOBRÉ PRAXE: KDYŽ BENEFITY NESTAČÍ

Na „Zimní sdílení HR dobré praxe – když benefity nestačí“ jsme si přizvali několik špičkových odborníků, kteří s vámi budou sdílet svoje zkušenosti. Srdečně 💙 Vás zveme. V únoru nás čeká Olomouc a Brno.

🔵 𝐉𝐚𝐧 𝐌𝐢𝐜𝐡𝐞𝐥𝐟𝐞𝐢𝐭 𝐳 𝐏𝐥𝐮𝐱𝐞𝐞 s přednáškou Jak na předsevzetí s benefity Dávají si vaši zaměstnanci předsevzetí do nového roku a jak jim s nimi můžete pomoci díky benefitů? Ukážeme vám nejnovější průzkum mezi zaměstnanci zaměřený na zdraví životní styl a předsevzetí.

🔵 𝐒𝐨ň𝐚 𝐍𝐞𝐝𝐨𝐦𝐨𝐯á 𝐳 𝐓𝐡𝐨𝐦𝐚𝐬 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 s přednáškou: Benefity a teambuilding nejsou vše Existuje mnoho různých strategií, které mohou podniky použít k zapojení svých zaměstnanců a které byly vyzkoušeny v organizacích všech typů a velikostí po celém světě. Od schopnosti jasně definovat své hodnoty až po ocenění dobrých zaměstnanců a jejich práce – existují strategie, které mohou zaměstnavatelé využít k rozvoji svých zaměstnanců a jejich zapojení do práce.

🔵 𝐙𝐮𝐳𝐚𝐧𝐚 𝐋𝐮𝐛𝐨𝐯𝐬𝐤á/𝐏𝐞𝐭𝐫𝐚 𝐅ö𝐥𝐝𝐢 𝐳 𝐄𝐋𝐀𝐍𝐎𝐑
prezentují téma: Benefit pro všechny: Jak elektronické žádosti o roční zúčtování daní usnadňují práci a zlepšují náladu. Představte si svět, kde daňové zúčtování není noční můrou, ale moderním benefitem, který vám ušetří nervy i čas. Elektronické žádosti o roční zúčtování daní přinášejí revoluci do světa HR a zaměstnanců. Tento systém umožňuje zaměstnancům snadno a rychle podat žádost online, což znamená méně papírování a více času. Pro HR oddělení to znamená nejen méně administrativní zátěže, a stresu. Elektronické podání zvyšuje transparentnost a umožňuje lepší sledování stavu žádostí, což vede k větší spokojenosti všech zúčastněných. Celkově tento systém přináší výhody v podobě vyšší efektivity, úspory času a zlepšení komunikace mezi zaměstnanci a HR oddělením. A kdo by nechtěl benefit, který zlepšuje náladu a usnadňuje život?

🔵 𝐏𝐞𝐭𝐫 𝐌𝐮𝐧𝐝𝐥/𝐌𝐚𝐭ě𝐣 𝐓𝐤𝐚𝐝𝐥𝐞𝐜 𝐳 𝐆𝐋𝐀𝐓𝐙𝐎𝐕𝐀 & 𝐂𝐎: Jak předcházet soudním sporům. Zaměstnanecké benefity mohou být dobrý sluha, ale zlý pán. V právním prostředí se často řeší velmi složité otázky (ne)nárokovatelnosti benefitů a v souvislosti s tím vznikají složité soudní spory o plnění ve vysokých částkách. Zaměříme se proto na shrnutí těch základních parametrů každého takového sporu, a jak ideálně nastavit funkční systém, aby riziko sporu minimalizoval.

📅 Zajistěte si místo včas na lednové termíny na webu svazu a přijeďte:
➡️ v úterý 18. února do Olomouce nebo

➡️ ve čtvrtek 20. února Brna.

Program je naplánován od 9:00 h do 12:00 h.

Těšíme se na vás.

Přijďte si pro pořádnou dávku informací, nápadů a motivace. Těšíme se na vás.