HR KONFERENCE – PŘÍNOS PRO PERSONALISTIKU V ROCE 2024

Výroční listopadové HR konference PERSONALISTIKA 2024 v Ostravě a v Praze, kterých se účastnilo na 400 HR manažerů a HR manažerek z Česka, aby společně sdíleli nové poznatky v HR, nám ukázaly směr personalistiky pro rok 2024.

Budeme v HR pokračovat v digitalizaci interfiremní komunikace bez ohledu na velikost či obor zaměstnavatele. Jednak tomu výrazně nahrává novelizace pracovně právních předpisů a navíc můžeme čerpat letošní „best practices“ zaměřených na vylepšování interfiremní komunikace u celé řady různorodých firem a institucí.

Zkušenosti skvěle sdílejí např.: Daniel Šmíd, Petr Mikšovič, Michal Hochman, Lenka Čerstvá, Libor Vranka, Zbyněk Pechr, Vladimír Moravec, Pavel Nykl, Ondřej Synovec, Soňa Nedomová a Táňa Strojná. Svaz personalistů ČR má i nadále ambici určovat směr vývoje personalistiky v Česku.

Jedním z vhodných nástrojů jsou HR ON-LINE KÁVY pro naše HR členy, kde odborníci prenetují a ukazují data pro budoucnost. V prosinci například: David Borovec, Daniela Nyklová, Zdeňka Škochová, Petr Douda a další.