KONFERENCE WELLBEING – 4 OTÁZKY PRO …

🧑Jedním z našich přednášejících na dubnové konferenci je Marek Sýkora z organizace Dobrokruh.
Zodpověděl nám 4 otázky, aby nám přiblížil témata připravované akce.

🎤1) Jaký je název vaší přednášky na konferenci Wellbeing – právo, data, trendy, sdílení?
🔉Doba stresová – Jak stres proměnil naše pracovní dny?

🎤2) Proč je toto téma tak důležité?
🔉Podle aktuální studie Národního ústavu duševního zdraví stojí za každou druhou pracovní neschopností stres ze zaměstnání. https://1url.cz/116nG
Duševní potíže zaměstnanců stojí ekonomiku EU 170 miliard eur ročně. Pracovníci cítí stres a přetíženost, systematické řešení chybí, nástroje jak tento stav řešit ale existují a právě o nich budu ve své přednášce hovořit.

🎤3) Jaké nástroje používáte pro wellbeing ve vaší organizaci?
🔉V naší organizaci používáme několik nástrojů pro podporu wellbeing zaměstnanců:
1. Striktní práce z kanceláře – Nepodporujeme home office, což umožňuje našim zaměstnancům lépe oddělit pracovní a osobní život. Tento přístup podporuje lepší plánování work-life balance a po počátečních výhradách se k této změně zaměstnanci postavili pozitivně.
2. Asistenční program – Naši zaměstnanci mají přístup k asistenčnímu programu dobrokruh, který zahrnuje například služby terapeuta nebo právního poradce, což jim pomáhá řešit osobní problémy a výzvy.
3. Smysluplnost práce – Snažíme se, aby naši zaměstnanci měli jasnou představu o tom, co a proč musí dělat, a aby jejich práce měla smysl. Tímto přístupem se snažíme minimalizovat riziko syndromu vyhoření.
Dále se zaměřujeme na flexibilitu v řízení času, což umožňuje určitou volnost v začátku a konci pracovní doby, a na osobní rozvoj a školení, která podporují vyrovnávání se se stresem a osobní růst zaměstnanců.

🎤4) Co v poslední době udělalo radost Vám osobně? 🐕
🔉Pravidelně mi dělá radost můj pes Bax. A radost bude brzy dvojnásobná – Bax dostane v březnu bráchu Dexe.