NOVINKY V SEKCI PRO ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ
Z aktuálního průzkumu personální agentury Hofmann Personal vyplývá, že tři čtvrtiny (76 %) dotázaných podniků zaměstnává dělníky či manuálně pracující i z jiných zemí než z Česka a Slovenska. Nejčastěji jde o Ukrajince, Poláky, Bulhary či Rumuny. Podniky většinou nabízí těmto pracovníkům pomoc s adaptací na české podmínky, a to i v osobní rovině. Běžná je pomoc na úřadech, v bankách, při hledání lékaře i hledání podnájmu či bydlení, velmi často podniky také zajistí ubytovnu. I přes zaměstnávání cizinců většině podniků stále chybí některé typy pracovníků, zejména těch kvalifikovaných.
„Dlouhodobě se v Česku nemění podmínky pro zaměstnávání cizinců. Při tom 76 % firem zaměstnává ve firmě dělníky a manuálně pracující z jiných zemí než ČR a SR. Důvodem jsou stále nedostatečné kvóty pro zahraniční pracovníky a vízový proces je pomalý a složitý. V tomto zaostává ČR například za Polskem, kde se změnou migrační politiky, mimo jiné i díky zjednodušení získávání víz, v roce 2022 počet zahraničních zaměstnanců zdvojnásobil,“ komentuje výsledky Denisa Divišová, specialistka Hofmann Personal.
Pokud zvažujete zaměstnávání zahraničních pracovníků nebo se chcete jen informovat, využijte odborného poradenství partnera naší sekce společnosti Hofmann Personal, Bohumila Černochová, telefon: 702 229 713, e-mail: bohumila.cernochova@hofmann-personal.cz.
Postarají se o celý proces od nahlášení pracovního místa na Úřad práce, vyřízení všech potřebných dokumentů a podání žádosti na garanta Programu až po pomoc při vydání zaměstnaneckých karet. Zajistíme také vyhledání, testování, zprocesování kandidátů, ubytování pracovníků, dopravu na místo určení v ČR, komunikaci s pracovníky a péči o ně, monitorování platnosti dokumentů souvisejících s vízy a další služby.