HODNOCENÍ VE ZKUŠEBNÍ DOBĚ
Dnes rádi sdílíme zajímavý video rozhovor od dream.jobs💡
Hodnocení ve zkušebce není byrokratická „hloupost“, ale klíčový nástroj pro dobrý onboarding!
Manažeři…, chcete být raději zahlceni administrativou, že váš zaměstnanec nespokojeně odchází z firmy, nebo si najdete čas na jeho průběžné hodnocení? Gabriela Kahounova z HOPI Holding apeluje, že průběžné hodnocení opravdu pomáhá…
Jak to máte ve firmě vy? Hodnotíte nováčky pravidelně, nebo spoléháte na „on se nějak chytí“? 😅
Celý rozhovor je k dispozici zde:
https://1url.cz/j165T