NOVINKY V SEKCI PRO NÁBOR
„Téměř polovina Čechů se bojí ztráty zaměstnání, přesto však ve společnosti stoupá význam flexibility a work-life balance“, říká nový vedoucí naší sekce Martin Jánský. Aktuálně působí na pozici managing ředitele společnosti Randstad Czech Republic, která se rovněž stala partnerem naší sekce.
Reaguje tak na zjištění průzkumu Workmonitor, který společnost Randstad provádí pravidelně již dvacet let a kterého se letos zúčastnilo 35 000 pracovníků ze 34 zemí světa ve věku 18–67 let, české části pak 750 respondentů. Jako tradičně se i letos věnoval faktorům, které ovlivňují zaměstnance při výběru práce a změně místa. Nově se z velké části zaměřil i na dopady energetické krize, které rezonují společností. Dle výsledků stoupá, stejně jako v době pandemie, význam jistoty práce. „Jak vyšlo najevo, jistota práce je důležitá pro 95 % Čechů, což je o 4 procentní body více než loni. Polovina dotázaných se obává dopadu ekonomické situace na jistotu jejich zaměstnání a čtyřicet procent se dokonce bojí jeho ztráty. Plošná propouštění a krachy firem ale dle našich zkušeností nehrozí, do krize jsme vstoupili se zdravým trhem práce, hlad po talentech navíc stále trvá,“ komentuje výsledky průzkumu Martin Jánský, generální ředitel společnosti Randstad Česká republika.
Navzdory makroekonomické nejistotě však u zaměstnanců stoupá důležitost rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem. Mnozí z nich se po pandemii rozhodli odejít ze zaměstnání, pokud negativně ovlivňovalo jejich život (40 %), někteří změnili místo kvůli toxickému prostředí na pracovišti (35 %) a jiní proto, že se jejich práce neslučovala s osobním životem (30 %). Dlouhodobým důsledkem pandemie je pak zvyšující se touha pracovníků po flexibilitě, pětina respondentů podala výpověď z důvodu nedostatku volnosti. Pružnost pracovní doby je dle Workmonitoru klíčová dokonce pro 70 % respondentů.
Celý průzkum je možné si prohlédnout zde: https://www.randstad.cz/s3fs-media/cz/public/2023-01/Randstad%20Workmonitor%202023.pdf
Kdo ještě Martina nezná, může se s ním setkat na naší HR ON-LINE kávě o praktických zkušenostech s náborem zaměstnancům prostřednictvím externích recruiterů (RPO), kterou pořádáme v pátek 10. února 2023 od 10:00 hodin. Pro Vás je účast ZCELA ZDARMA.
Přihlásit se můžete snadno na našem webu: https://www.svazpersonalistu.cz/planovane-akce-klubu/